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21/06/2019

Personale sanitario, la Regione confermi il tetto di spesa senza riduzioni

Cgil-Cisl-Uil chiedono un incontro a Riccardi: «Il Fvg non viene toccato dal decreto Calabria, ma non esistono motivi per ridurre i fondi. L’assessore ora confermi di essere contrario a tagli»

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20/06/2019

Passaggio del testimone a Udine: è Traunero il nuovo segretario generale

Sostituisce Giancarlo Valent. Ad affiancarlo Maria Cartolano e Luciano Lombardo

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07/06/2019

Pubblico impiego, è Sos occupazione: in Fvg 2mila posti bruciati solo nel comparto unico

Sabato 8 giugno la manifestazione nazionale per le assunzioni e a sostegno del prossimo rinnovo contrattuale

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22/05/2019

Sicurezza e soccorso: ok della Regione a un tavolo di coordinamento permanente

Sindacati dei vigili del fuoco soddisfatti: «Scelta lungimirante per i cittadini». Chiesto anche un protocollo di prima accoglienza per i migranti in transito sulla rotta balcanica

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17/05/2019

Sanità, la Cgil rilancia: «Sul personale vanno garantiti tutti i fondi dovuti»

Due giorni di volantinaggi a Udine: “Oltre al pieno ripristino delle risorse, mancano ancora all’appello 2,7 milioni di nuovi stanziamenti”

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13/05/2019

Contrattazione decentrata con i Comuni verso lo sblocco

Garanzie dall’assessore Callari ai sindacati di categoria. Presto il via anche al rinnovo 2019-2021 

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02/05/2019

Sanità, discutibile e inopportuno l’incremento dei compensi ai direttori delle Aas

Sconcertante che l’aumento venga deciso mentre si dimezzano le paghe dei barellieri a Cattinara

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01/05/2019

Primo Maggio, 10.000 nelle piazze del Fvg per il lavoro e per l’Europa dei diritti

Preoccupazione per i nuovi segnali di crisi. Nei cortei anche i giovani impegnati per l’ambiente

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29/04/2019

Personale sanitario, la cancellazione dei tagli alla spesa non basta

Urgente un tavolo con i sindacati per individuare il fabbisogno e avviare un piano di assunzioni 

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22/04/2019

Grado, quadro sempre più critico per la polizia locale: il sindaco intervenga

Appello unitario di Cgil e Cisl: urgenti azioni per riportare serenità nell'ambiente lavorativo ed evitare casi di mobbing e discriminazione